nach unzähligen Betroffenen-Berichten, sowohl Online, als auch RealLife im Rahmen der regelmäßigen Treffen des Vereins-Aktive-Arbeitslose-Österreich formierte sich eine TaskForce, die sich primär der Untersuchung der Hintergründe jener Industrie widmet, die auf dem Ausnützen der Notlage qualifizierter und eigenständig motiviert Arbeitssuchender basiert. Nach undurchsichtigen Prinzipien, auch Willkür genannt, werden diese seitens ihrer AMS-Geschäftsstellen an gemeinnützige Personalüberlasser gebucht (Stichwort Jobtransfair, Itworks, Trendwerk). Alle werden automatisch ungeschaut Vordienstzeiten auf das Mindestgehalt gebucht, welches sich automatisch von Vollzeit auf 30h reduziert, sobald eine Stehzeit da ist. Der einzige KV, der sich zu diesem fragwürdigen Geschäft herabließ, ist der BABE - KV. Wir wollen hier Hintergründe und Abhilfen beleuchten, zumal diese Überlasser nicht, wie allgemein propagiert, zum Einstieg in den ersten Arbeitsmarkt verhelfen, sondern mittelfristig das genaue Gegenteil bewirken. All dies zum Vorteil findiger Geschäftsleute, die von dem widerwillig zugebuchten Personal nutznießen.